CCBOOK TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

17/05/2021 Đăng bởi: Công ty cổ phần CCGroup toàn cầu
CCBOOK TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

** MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG MARKETING:

Nơi làm việc: Số 10 Dương Quảng Hàm, Phường Quan Hoa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.

1. Về PR – Truyền thông sự kiện:

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức các sự kiện;
- Định hướng, giám sát việc thực hiện các kế hoạch truyền thông, tiếp thị của thương hiệu.
- Tham mưu xây dựng bộ nhận diện thương hiệu, định vị thương hiệu, kiến trúc thương hiệu của công ty, dòng sản phẩm và từng sản phẩm.

2. Về Digital Marketing:

- Xây dựng định hướng digital marketing tổng thể và chi tiết từng kênh: Social, Email, SMS, Website,….
- Lập và triển khai kế hoạch SEO bền vững. Lập kế hoạch và xây dựng đội ngũ triển khai nội dung cho kế hoạch từ khóa.
- Lập và triển khai kế hoạch Social marketing, giám sát, đánh giá và tối ưu hiệu quả chiến dịch.
- Lập và triển khai giải pháp email marketing, giám sát, đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
- Lập và triển khai SMS marketing, zalo marketing,…
- Lập kế hoạch, quản lý, triển khai, đánh giá các hoạt động quảng cáo maketting online (facebook ads, google adwords, zalo ads,…) của phòng.

3. Về Trade Marketing:

- Thực hiện các chương trình khảo sát, đánh giá thị trường, khách hàng mục tiêu, đánh giá các đối thủ cạnh tranh trực tiếp và gián tiếp để từ đó đưa ra các định hướng.

4. Về Công tác quản lý:

- Tham mưu cho Giám đốc các nội triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu bền vững;
- Kiểm soát, đánh giá và giải quyết các vấn đề phát sinh khi thực hiện các kế hoạch Marketing;
- Quản lý Ngân sách phòng marketing;
- Xây dựng cơ cấu tổ chức; theo dõi, đánh giá, động viên đào tạo chuyên môn cho nhân viên;
- Xây dựng văn hóa làm việc đội nhóm một cách tích cực;
- Quản lý các văn bản pháp lý của phòng marketing.
- Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để triển khai công việc.
- Công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

5. Về nhân sự:

- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng marketing.
- Định hướng đào tạo & truyền động lực cho nhân viên của phòng.

** YÊU CẦU NHÂN SỰ:

Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết sâu sắc về nghiệp vụ truyền thông, quản trị thương hiệu.
- Nắm bắt được các xu hướng về marketing - truyền thông - PR và linh hoạt áp dụng vào thực tế hoạt động truyền thông của Công ty.
- Có mối quan hệ tốt với các cơ quan báo chí, truyền thông.
- Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Kỹ năng truyền thông.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm và tạo động lực.
- Kỹ năng lập kế hoạch phù hợp và sáng tạo.
- Thành thạo tổ chức sự kiện, chạy các kênh truyền thông quảng cáo:
+ Phủ như PR, VOV, QC tấm lớn, phướn, LCD, Direct…
+ Direct như SMS bradname, tờ rơi.
+ Digital như ADX, GDN, Mobile Banner…
+ Hiểu biết về các kênh Digital như Facebook ads, Google ads…

 

** QUYỀN LỢI:

- Thu nhập: 10- 25 triệu.
- BHXH, BHYT, BHTN, sinh nhật, hiếu, hỉ, du lịch….
- Được huấn luyện tận tình, đảm bảo có khả chiến đấu tốt trong các môi trường khắc nghiệt.
- Được thỏa sức sáng tạo, triển khai ý tưởng.
- Được tạo điều kiện phát huy các kĩ năng cá nhân, kĩ năng nhóm,...
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện và năng động.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Công ty Cổ phần CCGroup Toàn Cầu

Địa chỉ: Số 10, Dương Quảng Hàm – Cầu Giấy – Hà Nội

Website: http://ccbook.vn

Email:: [email protected].

Số điện thoại liên hệ: 024 33 99 22 66 – máy lẻ 101 – Ms. Mai

Bạn cần hỗ trợ? Nhấc máy lên và gọi ngay cho chúng tôi - 02439996268
hoặc

  Hỗ trợ trực tuyến
popup

Số lượng:

Tổng tiền: